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Evaluer son stress ...

Le stress, le burn-out et les arrêts maladies sont les premiers indicateurs du mal être au travail. Alors dans un contexte où la vie professionnelle prend souvent le pas sur la vie personnelle, les experts de Puls@care ont développé un capteur afin d’évaluer le stress des salariés dans leur quotidien. Un dispositif novateur qui a déjà fait ses preuves à ...

3 Janvier 2019

Bien-être Companies

Happy New Year 2019 ...

Thank you 2018, Welcome 2019. We wish you the best for this new year ...

1 Janvier 2019

Événements Events

Formation HRV FVC ...

Dates de nos formations sur la variabilité de la fréquence cardiaque (HRV-FVC) ...

7 Décembre 2018

Événements

How Away Fixtures and Road Trips Impact

How well a player recovers from one game to the next has a significant impact on their ability to perform. Simply put, when good physical and mental recovery takes place there’s a better chance of achieving optimum performance levels. ...

22 Octobre 2018

Recovery Sport Training Load

Est-ce à l’entreprise de faire le bonheur des salariés ? ...

“Le ‘bonheur au travail’ est une hypocrisie managériale. Le bonheur est une affaire privée, qui dépend d’éléments extérieurs à l’entreprise, et qui ne doit donc pas pas être géré par des managers”, explique Julia de Funès. Pour la philosophe, “vouloir, par l’entreprise, gérer le mieux-être des individus, est une arnaque intellectuelle.” ...

17 Octobre 2018

Bien-être

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